2014年6月設計公司內部職稱評定簡訊

2014年6月12日上午，設計公司在五樓多功能廳召開了內部享受工程師待遇人員及內部助工評定工作會議，王總攜相關領導參加了此次會議，并做重要講話。

會議開始，王總首先介紹了設計公司在整個公司的發展現狀，指出公司十分關注設計人員的成長，上月已通過了設計人員崗位工資按年限增長的制度，還將通過提高工程提成方案等一系列措施來提高設計人員薪資待遇；接著，王總通過對房地產形勢影響配電設計的分析，告誡設計人員要努力提高自身綜合技術水平，不斷增強自身品牌知名度和核心競爭力；最后，王總鼓勵大家積極參與職稱評定，爭取有更好的發展。

隨后，4名內部工程師待遇參評人員和15名內部助工參評人員按照順序依次進行了工作匯報和個人答辯，他們準備充分態度認真，精神風貌積極向上，與評委間的答辯進行順利。會議結束后，所有評委到小會議室進行了評議討論，就參評人員的工作能力和日常表現，給予客觀公正的意見和打分。最終，準予涂書慧、王煥芳同志享受內部工程師待遇，史東方、王磊、寧亞聰、李輝、張毅、李亞豐、琚成鵬、梁石磊八位同志通過內部助理工程師評審，王立崗、涂煥利、張媛媛三位同志享受內部助理工程師待遇。

通過此次會議，相信設計公司技術人員能夠總結經驗改正不足，不斷提高自身專業技術水平，在公司提供的廣闊平臺上努力進取，與公司攜手共創美好明天！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（總經辦 姜青青）

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